Главная | Реорганизация и ликвидация юридического лица 2017

Реорганизация и ликвидация юридического лица 2017

Слияние — образуется новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности от двух бывших юр.

Удивительно, но факт! Присоединение — одна компания присоединяется к другой.

Присоединение — одна компания присоединяется к другой. При этом все права и обязанности первой переходят ко второй в соответствии с передаточным актом. Разделение — образование двух и более юридических лиц из одного с последовательной передачей прав и обязанностей на основе разделительного баланса. Выделение — выход из состава и образование нового юридического лица с переходом части прав и обязанностей в соответствии с разделительным балансом.

Ликвидация юридического лица

Преобразование — процесс, который предусматривает смену формы организации и управления, переориентирование или перепрофилирование с передачей всех прав и обязанностей новообразованному юридическому лицу по передаточному акту. Как видим, главным регулирующим документом во всех процессах реорганизации является либо разделительный баланс, либо передаточный акт. Он составляется уполномоченным лицом или комиссией, ответственной за проведение процедуры реорганизации.

Поэтапный процесс реорганизации Во многих аспектах реорганизация и ликвидация ООО схожи по процедуре. На примере первой мы выделим основные шаги, связанные с данным процессом.

Удивительно, но факт! Датой формирования приказа об увольнении является последний рабочий день сотрудника.

Итак, реорганизация в любой форме осуществляется в несколько этапов: Принятие решения руководством, учредителями или советом директоров компании решения о реорганизации с выбором её формы. Оповещение о соответствующем решении регистрационного органа не позднее 3 дней с момента принятия такого решения.

Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации

Внесение соответствующей информации в Единый государственный реестр юридических лиц. Оповещение всех кредиторов и должников компании о начале данного процесса.

Должно предоставляться в письменной форме и не позднее 5 дней с момента извещения регистрационного органа. Формирование и утверждение разделительного баланса либо передаточного акта, на основании которого будут распределены права и обязанности у новообразованных субъектов. Снятие с учёта во всех фондах и внебюджетных организациях, в которых было зарегистрировано юридическое лицо.

Удивительно, но факт! Порядок ликвидации юридического лица Учредители участники юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, создают ликвидационную комиссию ликвидатора и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.

Закрытие расчётных счетов компании. Повторная регистрация всех новообразованных лиц, если таковые имеют место.

Постановка на учёт в ПФР и других внебюджетных фондах.

Реорганизация юридического лица

Открытие нового расчётного счёта образовавшегося юридического лица. Процесс ликвидации При закрытии юридического лица в связи с ликвидацией многие этапы повторяются. К примеру, учредитель или совет директоров должен оповестить соответствующие органы о своём решении.

Удивительно, но факт! Во всех случаях реорганизации предприятия права и обязанности юридического лица передаются другому — возникают отношения правопреемства.

Далее на основе бухгалтерской документации составляется промежуточный баланс, в котором указываются все активы и пассивы компании, а также долговые обязательства перед кредиторами и другие обязательные выплаты. После погашения всех обязанностей и рассмотрения промежуточного баланса, который подаётся вместе со специальной формой Р, составляется ликвидационный баланс, юридическое лицо снимается с учёта в регистрационном органе и внебюджетных фондах.

Присутствует и момент с публикацией решения о ликвидации, и обязательное письменное оповещение всех кредиторов компании.

Реорганизация и ликвидация юридического лица

Некоторые тонкости Стоит отметить, что для акционерных обществ действует и ряд дополнительных требований и процедур. К примеру, в процессе реорганизации при образовании нового юридического лица должен быть выпущен контрольный пакет акций, о чём уведомляются акционеры в письменной форме.

Также стоит учитывать особенности передачи прав и обязанностей в соответствии с формой реорганизации.

Удивительно, но факт! При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом п.

Если в случае с ликвидацией таковые полностью аннулируются после выдачи формы , то реорганизация сохраняет данные атрибуты, лишь перераспределяя их между участниками процесса. К примеру, при слиянии все права и обязанности, которые раньше имело каждое юридическое лицо, объединяются в единый список и возлагаются на новую компанию.



Читайте также:

  • Решение задач по административному праву с ответами
  • Порядок изъятия земельных участок ст.284 гк рф
  • Ипотека тюмень без первоначального