Главная | Материнство отцовство детство в системе социального обеспечения

Материнство отцовство детство в системе социального обеспечения

Конституция Российской Федерации устанавливает, что материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Тем самым признается, что рождение детей и браки не являются только частным делом, а имеют большое общественное значение и требуют государственной поддержки. Всеобщая декларация прав человека констатирует: Из общего конституционного положения вытекают семейные права граждан, и прежде всего - определенные права матери и ребенка.

Комплекс прав, связанных с семьей, материнством, отцовством и детством, закреплен в Семейном кодексе Российской Федерации [4].

Для продолжения работы вам необходимо ввести капчу

В то же время, действующее российское законодательство не содержит конкретных гарантий уровня социального обеспечения, адресованных семье и позволяющих достойно содержать и воспитывать детей. Современная система социального обеспечения не способна эффективно защитить семью с детьми в состоянии социального риска: Прямым следствием сложившейся ситуации является отказ семьи от выполнения воспитательной функции, из-за преимуществ бездетности дети вытесняются из семьи, с каждым годом нарастают тревожные тенденции увеличения социального сиротства.

Объектом исследования являются отношения по защите семьи, материнства, отцовства и детства. Предметом исследования являются конституционно-правовые принципы, гарантии и меры защиты семьи, материнства, отцовства и детства.

Еще по теме § 1. Материнство, отцовство, детство и система социального обеспечения:

Целью работы является рассмотрение пособий в связи с материнством, отцовством и детством. При написании курсовой работы использованы методы теоретического анализа первоисточников, систематизация, анализ нормативных актов, а также труды отечественных ученных, таких как В.

Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. В работе использованы 25 библиографических источников, а также интернет - ресурсы. Понятия пособий и компенсация 1. Пособия, как правило, являются помощью временно заменяющего утраченного заработка или служащий дополнением к основному источнику средств к существованию. Пособия по беременности и родам; Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности; Единовременное пособие при рождении ребенка; Ежемесячное пособие на период отпуска за ребенком до 1,5 года [9].

Пособие по беременности и родам, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Как отмечалось выше, пособия являются денежной помощью семье, компенсирующей часть ее расходов, связанных с рождением и воспитанием ребенка. Субъектом права на пособие фактически выступает один из взрослых представителей семьи. Согласно нормам семейного законодательства, защита прав и законных интересов ребенка осуществляется родителями либо лицами, их заменяющими.

В одних случаях пособие назначается только женщине-матери, в других - субъектом права на пособие могут быть мать и отец, а также другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком. При отсутствии родителей либо в иных случаях, когда уходом за ребенком или его воспитанием занимаются другие граждане, пособие может предоставляться лицам, заменяющим родителей, включая опекунов. Пособие по беременности и родам: Право на пособие по беременности и родам имеют: Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере: Работающим женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности: Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности до двенадцати недель. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере рублей, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации.

Единовременное пособие при рождении ребенка: Право на единовременное пособие при рождении имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Удивительно, но факт! Кроме того, Постановлениями Правительства РФ ежеквартально устанавливается также величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения для трудоспособного населения, пенсионеров и детей в целом по Российской Федерации.

В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. Единовременное пособие при рождении усыновлении ребенка выплачивается в размере рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается лицам: Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют: Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере рублей независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, стипендии, выдачи денежного довольствия.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается одновременно с получением ежемесячного пособия на ребенка. Назовем лишь основные группы граждан РФ, которым государство в обязательном порядке предоставляет дополнительные блага.

§ 1. Материнство, отцовство, детство и система социального обеспечения

Более подробно данные виды раскрыты в следующей главе. Демографическая проблема в России за последние годы не утратила остроты и актуальности. Учитывая непростые социальные условия в стране, растущий уровень инфляции, государство стремится обеспечить особыми условиями тех родителей, которые активно трудятся над повышением рождаемости.

Согласно президентскому указу для многодетных семей установлены обязательные льготы и привилегии: Одиноким матерям полагаются государственные льготы: Кроме того, региональные власти разрабатывают свои специальные программы льгот одиноким матерям. Мать, воспитывающую ребенка-инвалида не имеют право уволить.

Исключение - ликвидация предприятия. Единовременные и ежемесячные пособия. Пособие может получать один из родителей, или лицо заменяющее его. Отец также получает право оформить на себя пособие в связи с рождением ребенка и по уходу за ним.

Удивительно, но факт! В отличие от предпринятых ранее исследований в диссертации рассматриваются все существующие на сегодняшний день виды социальных выплат семьям с детьми пособия, компенсации, субсидии, материнский семейный капитал с точки зрения достижения целей их установления.

Согласно закону РФ, установлены следующие единовременные пособия: Эти единовременные выплаты осуществляются женщине на предприятии, при ее уходе в декретный отпуск. Он может иметь следующую продолжительность: В случае рождения одного ребенка - 70 дней до родов и 70 дней после родов 86 дней в случае осложнении при родах. При рождении двух и более детей - 84 дня до родов и дней после родов. Пособие включает в себя оплату всех дней декретного отпуска в размере среднего заработка будущей мамы.

В случае, если беременная женщина работает на нескольких предприятиях одновременно, она может выбрать то, на котором ей удобно будет получить деньги.

Удивительно, но факт! Одним из главных предназначений семьи является создание условий для нормального развития и надлежащего воспитания детей.

В расчет берется ее общий заработок на всех предприятиях. Женщины, попавшие под сокращение и вставшие в установленном порядке на учет в Центре занятости, также имеют право на получение этого пособия, но выплачивается оно в размере руб.

Кроме этого, женщины, которые очно учатся в профессионально-технических учебных заведениях, а также получают высшее образование, имеют право ежемесячно получать выплаты по беременности и родам в учебном учреждении. Пособия женщинам, вставшим на раннем сроке беременности на учет медицинском учреждении: Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другом медицинском учреждении на раннем сроке беременности, имеет право на получение единовременной выплаты.

Главным условием для данного пособия является то, чтобы срок постановки на учет не превышал 12 недель. Единовременная выплата в ранние сроки беременности осуществляется организацией, на которой работает будущая мама, либо региональными Управлениями службы социальной защиты населения.

Удивительно, но факт! И в этом случае общество и государство берет на себя заботу по развитию и воспитанию таких детей.

Работающие женщины, женщины-военнослужащие, а также женщины, являющиеся лицами рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотиков, таможенных органов для получения пособия на ранних сроках беременности в году должны обратиться в отдел кадров своего предприятия, учреждения или военной части.

А вот неработающие женщины, находящиеся на учете в Центре занятости, а также обучающиеся очно в учебных заведениях высшего, и среднего профессионального образования, встав на медицинский учет на ранних сроках беременности, за пособием должны обратиться в местное Управление СЗН.

При обращении за пособием, женщина должна предоставить следующий пакет документов: Заявление; Справку из медицинского учреждения с указанием точного срока беременности при постановке на учет. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на раннем сроке беременности, как правило, начисляется одновременно с пособием по беременности и родам. Но, если женщина за этой выплатой обратилась раньше, чем за декретными, то деньги ей должны выдать в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Гарантированный государством размер данного пособия, в составляет руб. Сумма выплаты не подлежит налогообложению и не включается в суммы доходов, формирующих базу для налога с доходов физических лиц.

Удивительно, но факт! Федеральный закон от 15 декабря г.

Пособия по беременности и родам: Во время беременности и в первое время после родов, государство оказывает материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности и родам. Декретные выплаты единовременно предоставляются: Работающим женщинам; Будущим мамам, которые обучаются по очной форме в учреждениях, предоставляющих профессионально-техническое, средне-специальное или высшее образование; Женщинам, уволенным в результате сокращения, или ликвидации предпринимателя-работодателя.

Пособие по беременности плачивается за счет средств Фонда социального страхования предприятиями, учебными заведениями, либо Управлениями социальной защиты населения. Выплата декретных в году рассчитывается по новому порядку, который имеет следующие особенности.

Пособия и компенсации в связи с отцовством, материнством и детством

При беременности, работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого, и выплачивается пособие. Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности: При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов при осложнении родов предоставляется 86 дней ; При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов дней.

Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска равного ста процентам среднего заработка женщины. А неработающим мамам, имеющим право на получение этого пособия, региональными УСЗН производится начисление в размере руб. Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два года. В этот период не включается время нахождения на больничном и в отпуске декретном или и по уходу за ребенком. Причем, если женщина работала на нескольких предприятиях одновременно, то сумма полученной заработной платы суммируется.

Если она продолжает совмещать работу в нескольких организациях, то выплата декретных производится на предприятии по ее выбору.

Материнство, отцовство, детство и система социального обеспечения

Если средний заработок женщины меньше действующего минимального размера оплаты труда, который в году составляет 5 руб. Кроме этого, установлена максимальная величина выплат.

Удивительно, но факт! Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря г.

Он не должен превышать размер максимальной базы формирования взносов обязательного страхования, которые составляют: Чтобы получить выплату, женщине необходимо предоставить: Заявление; Больничный лист из медицинского учреждения; Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы; Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной; Решение о получении пособия принимается в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Обращаться за декретными выплатами до родов можно в любой день после получения больничного по беременности, а также не позднее 6 месяцев после родов. Беременная жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет право на получение единовременного пособия.

Срок беременности женщины должен составлять не менее дней.

Удивительно, но факт! Федеральный закон от 19 июня г.



Читайте также:

  • Цены на ликвидацию ооо в перми
  • Увольнение по сокращению штатов сотрудников мвд
  • Условия ипотеки от банков
  • Приобретательная давность на земельные участки