Главная | Комиссия по трудовым спорам в курской

Комиссия по трудовым спорам в курской

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Консультации по телефону

Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Зеленая, 30 Горячая линия: В уведомлении, с которым будет работать трудинспекция в Курске Курская область , обязательно обозначаются данные заявителя, наименование территориального органа трудинспекции, представляется факт нарушения Законодательства о труде.

В сообщении вполне уместно перечислить конкретные предложения. Инспекция по охране труда уполномочена для проверки любой документации, относящейся к материальной ответственности,начислению зарплаты, охране труда с целью определения вероятных нарушений трудовых прав работников. Работники трудинспекцииконтролируют наличие надлежащей документации и ее согласованность с правовыми нормами. Работники, вступившие в трудовой конфликт, могут получить исчерпывающие консультации юриста по трудовым спорам, доступные в режиме онлайн.

Наши юристы по трудовым спорам помогут: Подскажите пожалуйста с 1 декабря г мне повысили оклад, в июне я иду в отпуск, расчте отпускных будет считаться из оклада с учетом повышения или будет высчитваться средний заработок за год?

Работаю учителем предметником в школе. Адм выдала должностную инструкцию.

Удивительно, но факт! Работник принят в году.

Обязанностей 27 пунктов, Напрягают особо вот эти. Приходить за 20 мин до урока, уходить после -через 20 мин. Организует проведение школьной олимпиады и внеурочной занятости по предмету. Участвовать в обязательных плановых мероприятиях на которые не установлены нормы выработки.

Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки, исходя из 36 часовой!!!! У меня 25 часов рабочей недели, в соответствии с расписанием уроков и доп. Прошу очень указать основания по документам Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону.

Прокуратуры районов Курской области

С 11 декабря по 19декабря года находилась на больничном по уходу за дочкой 7 лет. Аванс за декабрь был рублей. Итого мне выплатили в декабре рублей.

Удивительно, но факт! Наши юристы по трудовым спорам помогут:

Как хочешь так и живи до конца января. А у меня 2 несовершеннолетних детей. Ответ на вопрос дан по телефону. Моем полы, посуду, гладим, стираем, и еще много много чего что не должны делать. И вся их работа легла на наши плечи. Подскажите пожалуйста если мы напишим коллективную жалубу нам помогут решить проблему Я работаю с мая по договору сроком действия Законы их действия почему не уведомили заранее у меня кредит и я не рассчитывал искать другую работу, а меня поставили перед фактом что Подскажите как оплачиваются ночные ставка у нас 7тысяч Заранее Вам благодарна Я работаю в школе бухгалтером с года, а моя мама главный бухгалтер.

Неделю назад пришёл приказ с комитета образования , чтобы меня уволить с занимаемой должности, так как я работаю с родственицей мамой. И обьясняют это, каррупционно составляющей!

Удивительно, но факт! В уведомлении, с которым будет работать трудинспекция в Курске Курская область , обязательно обозначаются данные заявителя, наименование территориального органа трудинспекции, представляется факт нарушения Законодательства о труде.

Так ли это, мы к этому относимся? Я была в октябре на больничном.

Дорожная карта трудовых проблем

До сих пор мне не выплатили. Как мне в бухгалтерии ответили,что жду компенсацию из соц защиты. Работаю в гос учреждении.

Удивительно, но факт! Обязанностей 27 пунктов, Напрягают особо вот эти.

Могу ли взять эти 5 неоплачиваемых дней отпуска в любое время или можно работать не используя их. У меня вопрос правильно мне по числам начислили отпуск.

Должны ли в отделе кадров вернуть мне за год недостающие 2 дня к основному отпуску 2 дня за группу,3 дня участковых?

Удивительно, но факт! В сообщении вполне уместно перечислить конкретные предложения.

Администрация предприятия настаивает на том, что он обязан прервать отпуск по уходу за ребёнком с целью предоставления очередного отпуска. Мотивирует это предстоящими проверками инспекции по труду ,грозящими руководству штрафами за непредоставление в течении 18 месяцев очередного отпуска.

Так как муж проживает и работает на территории со льготно-экономическим статусом ЧАЭС,прервать отпуск по уходу за ребёнком ему не выгодно.

Новости инспекции

Муж полностью лишается выплаты пособия по уходу за ребёнком в этом случаи, так как нашему ребёнку в момент предстоящего отпуска исполнится 2 года. Прошу вас разъяснить, действительно ли работодатель мужа попадает под штрафные санкции, если очередной отпуск будет предоставлен мужу после окончания отпуска по уходу за ребёнком?

Премия, которую зачислили на счет, меньше на 4 тыс. Руководитель объяснил, что связано это с тем, что в файле неправильно указали один из повышающих коэффициентов.

Но, если я правильно понимаю, сумма уже была начислена, как ее в последний день могди изменить, непонятно.

Удивительно, но факт! При обращении в инспекцию с заявлением жалобой на работодателя при нарушении Ваших трудовых прав, сообщении фактов нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом для проведения проверки или принятия мер, укажите:

И так у 73 человек по всей России. Должны ли мне дать оплачиваемый отпуск для прохождение промежуточной аттестации? Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. Потом этот человек пришел и написал заявление на увольнение.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Мне не дали написать заявление на постоянную. Проработала 1,5 года, сейчас меня просят уйти ссылаясь на то что я якобы на декретном месте. Приняли на работу И платили очень даже хорошо. Меньше 13 тысяч не получала. Стали платить по тысяч. Что мне делать, как быть???

Как я могу прожить на 7 тысяч. Если у меня болезненный ребенок и кредит Из за того что руководство то оттягевало оформление то говорили что это испытательный срок. Считается ли нарушением ТК, если в субботу заканчиваю в Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону. Меня лешили премии за невыданый мне пропуск. Мне вручили уведомление о сокращении за 2 месяца, срок которого истекает 31 июля г.

Период отработанный для отпуска с Как быть в этой ситуации? В течении какого времени выплатят декретные? Бухгалтер утверждает,что в 20х числах ИЮЛЯ! А я слышала в течении 10 дней! Работник принят в году.

Контакты Инспекции

Ранее по аттестации рабочего места был класс 3,1 и отпуск был положен. Сохранять ли конкретному работнику доп. Я нахожусь в декретном отпуске,моему ребенку 3 года будет 13 августа. Сегодня я позвонила руководителю напомнить о себе и сказать,что выйду 14 августа на работу.

О порядке рассмотрения трудовых споров

На что последовал ответ,что мне выходить некуда,так как центр в котором я работала перед декретом закрыли,автоматически меня сокращают.

Но дело в том,что мы не закреплены за конкретным центром,мы работали на два центра. Девочки не приходили конкретно на мое место,поэтому и уволить она никого не может.

Удивительно, но факт! При обращении в ГИТ в Курской области через интернет, ответ по умолчанию Вы получите на указанный в обращении электронный адрес email.

Скажите,правильно-ли поступает работодатель и как мне отстаивать свои права? Так как это место мне терять не хочется. Подскажите пожалуйста как мне написать заявление в трудовую инспекцию о не выдачи мне трудовой книжки и расчётных после увольнения? Сейчас я сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 1,5 недели мне выходить. Но у нас на работе сокращение. Может ли работодатель не отпускать в отпуск.

У нас вторник и воскресенье проставлялись выходными днями, а по факту работали всегда во вторник, но обещали оплачивать, но не платили, в табеле под страхом увольнения ставили во вторник - выходной. Отработала 4 месяца по трудовому договору и мне не выплатили заработную плату , сказали что выплатят если я верну им трудовой договори.

Нашему мнению главный врач пофигизм полный , Занимаюсь обучением на курсах и репетиторством. Планирую с февраля года взять помощника. Подскажите, какие документы необходимы для правильного оформления. Работодатель вынуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию, но с отработкой 2 недели. Начала оформлять пенсию и оказалось, что с последнего места работы не делали отчисления в пенсионный фонд.

Запись в трудовой есть, трудовой договор есть.



Читайте также:

  • Нужно ли согласие одного из супругов на продажу автомобиля
  • Пленум верховного суда об умышленном убийстве
  • Правда об убийстве джона кеннеди
  • Как взять ипотеку на дом в деревне